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公司贯彻"以人为本"的理念,建立了一套规范的人力资源管理制度和人员激励机制,并针对不同工作经验、不同层次的人形成了内外结合的全方位培训体系。同时,公司针对员工的内在潜质,进行职业生涯设计,使其个人有明确的发展方向和发展目标。为了公司的发展,现需要招聘以下人员:

餐厅经理 管理主任 培训专员
服务员 电工 卤水师傅
文员 小炒师傅 配菜厨工

 

 

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